El Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) lleva adelante desde ayer un paro total de actividades en el municipio en reclamo por la falta de pago de un aumento salarial del 10% que se había acordado con la administración a cargo del intendente Martín Yeza.
El sindicato informó en las últimas horas que la medida de fuerza implica la permanencia en los lugares de trabajo. "Nuestro sueldo básico no está siendo saldado", sentenció Pablo de Iraola, secretario gremial del STMP.
Mientras avanzaban las conversaciones, el gremio había determinado desde el pasado 16 de mayo realizar ceses de tareas durante las últimas 3 horas de cada turno, garantizando los servicios esenciales, según informó Infocielo. Con el paso del tiempo, y anta la falta de respuestas, el conflicto escaló y derivó en el paro total.
Los trabajadores municipales señalaron que el gobierno municipal no cumple con el compromiso asumido de pagar un incremento del 10% sobre el salario básico, que tendría que haberse liquidado y abonado en el mes de abril. A eso se sumó que el Municipio tampoco puso fecha de pago con respecto a lo adeudado por el ítem de refrigerio.
“Es por todo ello que a partir del día de la fecha, lunes 22 de mayo, y hasta tanto se cumpla con lo adeudado por la municipalidad de Pinamar, se realizará un paro total de actividades”, expresaron desde el sindicato en un comunicado, al tiempo que se declararon en estado de "alerta y movilización".
Desde el gremio aclararon que se mantendrán cubiertos los servicios esenciales, entre ellos las guardias del Hospital Municipal, de los Centros de Salud de Ostende y Valeria del Mar, del Centro de Monitoreo, del personal de la Guardia Urbana y de la dirección de Género y Diversidad dependiente de la Secretaría de Seguridad, funcionando las mismas antes casos de emergencia.
30 de abril. El accidente ocurrió en la madrugada del miércoles, a la altura del kilómetro 136, en jurisdicción de Chascomús. El vehículo impactó contra el guard-rail y terminó debajo del puente. El conductor logró salir por sus propios medios.
30 de abril. Se actualizan los haberes con una suba del 3,4%, aunque la suma extra se mantiene sin aumentos desde marzo de 2024. Los días de cobro se corren por feriados y arrancan en la segunda semana de mayo.
30 de abril. El viernes pasado se encontró un mensaje dirigido a directivos junto a dos proyectiles dentro del establecimiento. Se dispuso la suspensión preventiva de la presencialidad mientras avanza la investigación. La comunidad educativa pidió condiciones para retomar las clases.
29 de abril. Serán distribuidas en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) para alcanzar una integración total entre los CAPS y el Hospital “San Roque”, y avanzar en la implementación de la historia clínica digital en todo el sistema de salud local.
29 de abril. Problemas de distribución, caída de ventas y el avance de lo digital dejaron a la ciudad sin oferta de revistas impresas. Kiosqueros advierten que la situación se repite en el interior y que el papel pasó de hábito cotidiano a consumo excepcional.
29 de abril. Sus dueños tomaron la decisión ante la imposibilidad judicial de avanzar con la construcción de un hotel. Cada uno de las residencias tendrá entre 2000 y 3000 metros cuadrados. La iniciativa también contempla rediseñar el campo de juego, que quedará reducido a la mitad (9 hoyos).
29 de abril. El expediente judicial contempla que el procedimiento se lleve a cabo el próximo 4 de mayo. Mientras tanto, se busca vender a algunos de los pingüinos que siguen en el oceanario, que quebró y cerró sus puertas en abril de 2025.
28 de abril. Tras más de 600 mensajes intimidatorios en establecimientos de la Provincia, el gobierno bonaerense presentó una denuncia para investigar una presunta estructura organizada detrás de los hechos. En paralelo, Santa Fe y Córdoba endurecen medidas: impulsan demandas civiles y multas a padres de menores responsables por los altos costos de los operativos de seguridad.