El Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) cumplió una nueva jornada de protesta para reclamar la falta de pago de la totalidad de los salarios.
Cabe recordar que el conflicto se inició esta semana, ya que el lunes 7 de marzo venció el plazo legal para que la gestión de Martín Yeza abone los sueldos, algo que todavía no sucedió.
Cabe recordar que, tras una reunión en el ministerio de Trabajo, el Sindicato le dio 24 horas al Municipio para regularizar la situación, algo que no se concretó y los trabajadores se volcaron a las calles para manifestar su malestar.
Hoy viernes se realizó una nueva movilización, ya que los trabajadores todavía no cobraron los sueldos y, además, hubo quite de colaboración durante las últimas 6 horas de trabajo a lo largo de los tres turnos.
Por otra parte, en la previa a la marcha, se realizó una reunión paritaria con representantes del Ejecutivo para avanzar en la negociación salarial para el periodo 2022.
Tras el encuentro, el secretario general del STMP, Enrique Giménez, declaró: “La propuesta del Ejecutivo vuelve a ser una falta de respeto a la realidad económica de los trabajadores municipales”.
En este sentido, agregó: “Le planteamos al Ejecutivo que revea y revise el cálculo para determinar el porcentaje de paritarias. Esperemos que en la próxima reunión nos podamos poner de acuerdo. Si bien el conflicto actual es por otro tema, si la paritaria no avanza vamos a terminar, también, teniendo conflicto”.
Hasta el momento no se regularizó la situación de aquellos trabajadores que no cobraron la totalidad de sus salarios, por lo cual desde el Sindicato indicaron que estarán en estado de alerta hasta que el Ejecutivo abone lo que corresponde.
25 de enero. El avance del cuentapropismo, la informalidad y los trabajos fragmentados ya no es una excepción sino una regla. Casi la mitad de los ocupados trabaja fuera del empleo formal tradicional, en un mercado laboral que se reconfigura al ritmo de la crisis económica.
05 de enero. El intendente Juan Pablo García dispuso una reducción salarial que incluye a su propio cargo como parte de una política de austeridad y ordenamiento financiero. Desde este lunes se encuentra de licencia y será reemplazado por Guillermo Ibarra hasta el 15 de enero.
02 de enero. Cristian Popovich, que gobernó el distrito entre 2009 y 2015, recibió una condena excarcelable de 2 años y 6 meses, más la inhabilitación para ejercer cargos públicos.
02 de enero. Nahuel Guardia solicitó una reunión con las autoridades de la empresa prestadora del servicio para evaluar una posible cooperación en la realización de obras que sean necesarias para evitar la falta de presión y la interrupción total del suministro.
29 de diciembre. A instancias de Juan Pablo García, el Concejo Deliberante tratará esta tarde una normativa que “incorpora nuevas herramientas para combatir la contaminación sonora y mejorar la seguridad vial”.
29 de diciembre. Un informe de la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera (ASAP) evaluó la transparencia fiscal de los 135 municipios bonaerenses y determinó que 13 comunas de la Quinta Sección cumplen con la publicación completa de datos presupuestarios y de ejecución, mientras que otras presentan niveles medio, bajo o nulo de cumplimiento.
24 de diciembre. Un paro de empleados municipales por tres días expone un fuerte conflicto salarial con la gestión local, afecta servicios esenciales y vuelve a encender alertas en el mapa político bonaerense, en un escenario que no es aislado y se repite en distintos distritos.
18 de diciembre. La Cámara de Diputados de la Nación aprobó en general el proyecto de ley, pero en la votación en particular el capítulo XI fue impugnado. El proyecto ahora pasa al Senado.