La temporada de verano 2021 estuvo signada por protestas que impulsaron los guardavidas de las ciudades que integran los municipios de Pinamar y Monte Hermoso.
Es que el incumplimiento de la ley 14.798 regulatoria de la actividad, sumado a salarios que no llegan a competir con la inflación y el pedido de los trabajadores de volver a unificar su labor bajo la órbita estatal conforman una sumatoria de dificultades que genera malestar en el rubro en las playas de esos partidos de la Costa Atlántica.
El conflicto más resonante de los últimos días es el que tiene lugar en Monte Hermoso. Según denuncian los trabajadores, en la ciudad costera del sur bonaerense "el Plan de Seguridad Acuática presentado por el Municipio está plagado de falencias" y hay una "lista negra" que deja sin trabajo a quienes se organizan sindicalmente.
Los cruces comenzaron en diciembre ante un pedido de actualización salarial. "Nos organizamos, marchamos, nos convocamos y logramos un aumento del 41%, a la vez que se conformó el primer sindicato de guardavidas en la historia de Monte Hermoso", le contó a Infocielo Brian Ollearo, su flamante secretario general.
Además, si bien la ley establece que todos los guardavidas deben trabajar 150 días, en la localidad solo hay actividad plena en enero y febrero. "El último viernes, a dos días de terminar febrero, se recibió una lista con los nombres de quienes continuarían en marzo. Se pasó de tener 75 a 50 guardavidas para custodiar las playas, lo que configura una clara irresponsabilidad teniendo en cuenta lo que significa la ampliación de zona de baño ya que las personas están llegando a playas más alejadas por el contexto de coronavirus", explicó el referente.
Según detalló Ollearo, quienes fueron cesanteados son en su mayoría integrantes de la comisión directiva del sindicato. "Una lista negra y un claro ejemplo de persecución política y hostigamiento", amplió el guardavidas. "Después de marchar, recibimos mensajes en nuestros teléfonos que anunciaban también el cese de actividad de otros compañeros", agregó, y adelantó que la organización prepara nuevas medidas para el fin de semana.
Al frente de la Federación Argentina de Guardavidas, Martín Idiart amplió sobre el estado de situación de la ciudad de la costa. Según el secretario general de la organización que nuclea a todos los gremios de la Provincia y a 12 de los 13 del país, además del incumplimiento del mínimo de días, faltan desfibriladores y no están garantizadas la cantidad de guardavidas por metro de costa ni las condiciones de seguridad e higiene.
"Esta temporada fue conflictiva", resumió en diálogo con este portal el referente en relación tanto a la precarización salarial y la pérdida del poder adquisitivo como a la violación sistemática por parte de cámaras empresariales y municipios de la ley mencionada anteriormente, sancionada en 2015.
A la par de Monte Hermoso, Pinamar fue otra de las ciudades en las que las manifestaciones cobraron especial fuerza. Después de más de once paros y otras medidas, las protestas continúan y si bien se logró un acuerdo paritario con el Municipio, hay varios cruces en el ámbito privado. Lo mismo ocurrió en Villa Gesell, con paritarias convenidas a nivel municipal y conflictos con la parte privada.
Desde Mar del Plata, donde los trabajadores lograron cerrar acuerdos paritarios tanto con el Municipio como con las concesionarias con "pretensiones ajustadas" en el marco de la pandemia de coronavirus, la Unión de Guardavidas Agremiados sentenció: "Fue un verano complicado y en algunos lugares todavía lo está siendo".
"Faltan guardavidas, la costa tiene 45 kilómetros y el cumplimiento de la ley no se da", sostuvo Luciano Grimaldi, miembro de la entidad, y adelantó que velarán para que en la próxima temporada se acelere la compra de materiales. "Este año faltaron embarcaciones y casillas", detalló.
Miramar y Necochea también tuvieron paros y protestas. Además, en Mar Chiquita, la unión de guardavidas local tuvo "serias discusiones con el intendente, persecuciones y hasta guardavidas detenidos por reclamar sus derechos", le dijo Grimaldi a Infocielo.
Esto se sumó además a paritarias a la baja, el incumplimiento de la ley y la puesta en marcha de "prácticas desleales", que descaderaron inclusive manifestaciones en la Ruta 11. Y en las últimas horas también apareció un foco de conflicto en Villa Gesell con los guardavidas de esa ciudad, Mar de las Pampas, Las Gaviotas y Mar Azul.
29 de julio. La víctima fue encontrada en el interior de un Peugeot 408 a la altura del kilómetro 27,5, entre Dolores y General Conesa. Presentaría una herida cortante en el cuello y la Justicia investiga el caso como un presunto homicidio. La zona permanece preservada mientras se desarrollan los peritajes.
29 de julio. La mujer está acusada por el delito de abandono de persona seguido de muerte, agravado por el vínculo. Y también investigan la participación del padre, quien declaró ante la prensa que considera que la muerte de su hija fue un accidente. Qué medidas se pidieron para determinar las causales de su deceso.
29 de julio. La Lotería de Santa Fe confirmó que celebrará el 38º aniversario del juego con un premio especial bajo la modalidad "Siempre Sale". Además, se mantendrán los pozos acumulados correspondientes a sus modalidades Tradicional, La Segunda y la Revancha.
29 de julio. La Justicia allanó ayer a la noche la sede de la empresa Emergencias del Mar, que la semana pasada había denunciado el supuesto robo de una ambulancia en la Ruta 56. La Fiscalía le dijo a ENTRELINEAS.info que la causa "recién comienza" y busca determinar la dimensión de las posibles maniobras delictivas.
29 de julio. El fenómeno climático provocará tormentas fuertes, granizo de distintos tamaños, ráfagas intensas de viento, abundante actividad eléctrica y lluvias intensas en pocas horas. El Servicio Meteorológico Nacional emitió un alerta amarillo para el viernes en gran parte de la Provincia.
28 de julio. La convocatoria estará vigente del 1 al 31 de agosto y permitirá integrar el listado de Personal de Servicio de la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense. El trámite se realizará de manera online y está destinado a la cobertura de cargos de porteros y peones de cocina.
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