16 AUG 2024 - 09:40 |
Sociedad
Economía
Paritarias: la Provincia ofreció un aumento del 8,5% para docentes y estatales
La propuesta, que ya fue aceptada por ATE y UPCN, contempla una suba del 4,5% en agosto y otra del 4% en septiembre. Los gremios educativos la someterán a consideración de sus afiliados.
El salario inicial de un maestro de grado alcanzará los $ 500.000 en agosto en caso de que los gremios acepten el aumento ofrecido.
El ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires ofreció un aumento salarial del 8,5% para los trabajadores estatales, entre ellos los docentes, personal de salud y judiciales del distrito. Según la propuesta de la cartera encabezada por Pablo López la recomposición se dividirá en dos tramos: 4,5% para agosto y 4% para septiembre.
“En el caso de las y los trabajadores nucleados bajo la Ley 10.430 y otros regímenes, el acuerdo incluye la eliminación de bonificaciones y una recomposición de los salarios básicos. Además, la Provincia se comprometió a realizar una nueva convocatoria en octubre. La propuesta fue aprobada por representantes de la Ley 10430, y fue recepcionada favorablemente por los docentes, que la llevaron a consideración de las bases”, indicó el Ministerio de Economía.
Los nuevos aumentos se calcularán sobre los haberes percibidos en junio, pese a que los sindicatos pedían que la actualización se aplicara en los de julio. El acuerdo paritario también incluyó un incremento del 28% para las asignaciones familiares.
La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptaron la oferta, y ATE informó que el aumento acumulado en lo que va del año llega al 78%.
La oferta del gobierno de la Provincia aún no fue aceptada por los sindicatos docentes. En caso de convalidar la propuesta, el salario inicial de un maestro de grado alcanzará los $ 500.000 en agosto y $ 514.312 en septiembre.
El ministro Pablo López destacó que “esta oferta se hace en el marco de un gran esfuerzo de la provincia de Buenos Aires que no sólo se ve impactada por las decisiones de ahogamiento financiero del Gobierno nacional, si no todas las otras políticas producto de definiciones nacionales que vienen impactando negativamente en la recaudación. A pesar de esto, desde el Gobierno de la provincia de Buenos Aires se privilegia el diálogo tanto en materia salarial como de las diversas condiciones de trabajo, para lo cual también quedaron estipuladas mesas técnicas paritarias que nos permitan avanzar en temas como pases a planta o carrera administrativa”.
En la reunión estuvieron presentes los representantes de los gremios ATE y UPCN. También participaron los sindicatos de los docentes nucleados en el Frente de Unidad, que integran Suteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba.
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